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Se prevé un incremento del 35% a lo largo de este año y la restitución progresiva de la bonificación por antigüedad hasta ubicarse en el nivel histórico del 3%
El intendente, Pablo Bruera, suscribió con representantes del Sindicato de Empleados Municipales y de UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) un acuerdo de mejora salarial para el personal de la Municipalidad de La Plata que prevé un aumento del 35% a lo largo de este año y la restitución progresiva de la bonificación por antigüedad hasta ubicarse en el nivel histórico del 3%.
La mejora se sumará a la re categorización aplicada a la planta de personal en febrero -como fruto de la negociación salarial del año pasado-, llevando así el incremento que recibirá durante 2014 a una cifra del orden del 41%.
A partir de este mes se liquidarán los salarios con la nueva escala, que prevé el fortalecimiento del sueldo básico. Además, la antigüedad, que hasta aquí suma un 1%, ahora pasará a tomar como referencia el 2% del básico. Desde enero de 2015, esta bonificación recuperará el 3%, volviendo así a los niveles previos a 1995, cuando se dispuso su recorte.
“El Municipio ha hecho un esfuerzo tomando en cuenta el que realiza su personal para llegar a un aumento que beneficia a los trabajadores en actividad y jubilados. También pudimos cumplir con el reclamo histórico del 3% de antigüedad”, señaló Bruera y añadió que “este aumento, sumado a la re categorización que se aplicó a comienzos de este año permitirá llegar durante el año a un promedio del 41%”.
En representación de UPCN firmó el acuerdo salarial el titular de la sección Provincial, Carlos Quintana (UPCN), y el dirigente Rubén Alfano hizo lo propio por el Sindicato de Empleados Municipales. Además, participaron el secretario de Economía de la Comuna, Néstor Yalet, y la directora de Personal, Valeria Rinaldi.
Los dirigentes, coincidieron en la importancia del diálogo, que permitió alcanzar dicho acuerdo. “Podemos reivindicar algunos aspectos de esta negociación. Se ha hecho un esfuerzo significativo con el ingreso al sueldo básico de la mejora y la recuperación de la antigüedad. Todo se suma a la re categorización aplicada en estos últimos meses”, indico Alfano.
Por su parte, Quintana destacó que “recuperar el salario de los trabajadores municipales es una meta de todos y con el 3% por año de servicio estamos recuperando la historia de los trabajadores”, dijo y añadió que “acompañamos este proceso entendiendo que juntos debemos ir buscando un sistema de capacitación que permita brindar mejores servicios a la comunidad”
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